Odgovornost poslodavca za štetu koju njegov zaposleni pričini trećim licima

Za štetu koju zaposleni na radu ili u vezi sa radom prouzrokuje trećem licu odgovara preduzeće u kome je zaposleni radio u trenutku prouzrokovanja štete, osim ako dokaže da je zaposleni u datim okolnostima postupao onako kako je trebalo.
Pored toga, oštećenik, odnosno lice koje je pretrpelo štetu, ima pravo da zahteva naknadu štete i neposredno od radnika ako je štetu prouzrokovao namerno. Lice koje je oštećeniku nadoknadilo štetu koju je zaposleni prouzrokovao namerno ili krajnjom nepažnjom ima pravo od tog zaposlenog zahtevati naknadu plaćenog iznosa. To pravo može ostvariti u roku od šest meseci od dana isplaćene naknade štete.