26.01.2026.
Ako zaposleni pretrpi povredu ili štetu na radu ili u vezi sa radom, poslodavac je dužan da mu nadoknadi štetu u skladu sa zakonom. Osnov za naknadu štete zbog povrede prava radnika je pretpostavljena krivica poslodavca, a osnov te pretpostavke je nezakonita odluka ili radnja poslodavca. Poslodavac odgovara za štetu koju radnik pretrpi na radu ili u vezi sa radom po opštim načelima odgovornosti za štetu koja se zasniva na oborivoj pretpostavci krivice štetnika.